Klarowna komunikacja

Brak komunikacji to największy koszt ukryty w firmie.

Klarowna komunikacja

Brak komunikacji to największy koszt ukryty w firmie.

Problemy z komunikacją w firmie

Szum, niedomówienia, domysły?

Decyzje giną gdzieś po drodze?

Zarząd mówi jedno, zespół słyszy coś zupełnie innego.

Ludzie domyślają się, zamiast wiedzieć?

Brakuje jasności, więc pojawia się szum, chaos i domysły.

Spotkania są, ale nic z nich nie wynika?

Brak struktury, intencji i konkretu.

Dlaczego warto zadbać o klarowną komunikację?

Pomagamy firmom uporządkować przepływ informacji: między zarządem, liderami i zespołami.
Dzięki klarownej komunikacji spada liczba nieporozumień, rośnie zaufanie, a decyzje są lepiej rozumiane i szybciej wdrażane.

Diagnoza

  • Sprawdzamy, jak naprawdę działa komunikacja.

  • Obserwujemy spotkania i sposób przekazywania informacji.

  • Rozmawiamy o barierach i lukach w przepływie informacji.

Gotowy zobaczyć, gdzie są problemy?

Wnioski i zasady

  • Identyfikujemy szumy i brak jasności.

  • Wspólnie ustalamy proste i zrozumiałe zasady komunikacji, dopasowane do zespołu.

  • Pomagamy liderom mówić jasno i konkretnie.

Gotowy nadać komunikacji strukturę?

Praktyka i wdrożenie

  • Prowadzimy warsztaty z komunikacji i feedbacku.

  • Pracujemy nad relacjami między kadrą zarządzającą a managerami.

  • Budujemy nowy rytm spotkań, porządkujący współpracę.

Czas na wzajemne zrozumienie!

Od rozmowy do porozumienia

Etapy współpracy

Diagnoza problemów komunikacyjnych

Rozpoczynamy od rozmów z liderami i analizujemy istniejące style i punkty zapalne komunikacji.

Otrzymasz: raport z głównymi zakłóceniami, lukami i obszarami wymagającymi zmiany.

Mapa przepływu informacji i napięć

Wizualizujemy, jak naprawdę działa komunikacja: co przepływa, co się gubi, a co budzi napięcia.

Otrzymasz: jasną mapę systemu komunikacji- z jej mocnymi i słabymi punktami.

Interwencje i warsztaty

Pracujemy z zespołami, liderami i osobami mającymi trudności w komunikacji.

Otrzymasz: widoczne zmiany w codziennej komunikacji – mniej niedomówień, więcej konkretu.

Zasady komunikacji wewnętrznej

Wspólnie ustalamy proste zasady: co, kiedy, komu i jak przekazujemy.

Otrzymasz: „kodeks komunikacji” – dokument do praktycznego stosowania na co dzień.

Wsparcie wdrożeniowe

Towarzyszymy zespołowi w utrwalaniu nawyków – w spotkaniach, decyzjach i trudnych rozmowach.

Otrzymasz: pomoc w codziennym wdrożeniu zasad i zmian w zachowaniu.

Dalsze kroki

Oceniamy, co się zmieniło, co działa i co jeszcze wymaga korekty.

Otrzymasz: plan utrzymania efektów i dalszego wzmacniania kultury komunikacji.

Klarowna komunikacja to narzędzie

Rozwiązania szyte na miarę

Jak wygląda współpraca z nami?

Nie narzucamy gotowych rozwiązań.
Sprawdzamy, jak działa komunikacja w Twojej firmie. Rozmawiamy z zespołem, analizujemy przepływ informacji i styl porozumiewania się liderów.

Pomagamy zmniejszyć szumy i wypełnić luki tam, gdzie komunikacja „miała być oczywista”.

Tworzymy wspólne zasady, które budują zaufanie i sprawiają, że decyzje i zmiany są naprawdę rozumiane.

Jak komunikacja może odciążyć Ciebie i Twój zespół?

BEZPŁATNA konsultacja

Zobacz, jak klarowna komunikacja buduje wspaniałe zespoły

Przykłady projektów, w których uporządkowaliśmy komunikację

Gotowy na zmiany?

Porozmawiajmy o klarownej komunikacji w Twojej firmie:

Michał Kuriata - Współwłaściciel / Dyrektor Zarządzający ds. Sprzedaży i Relacji

Michał Kuriata

Dyrektor Zarządzający

Administratorem Twoich danych osobowych jest Elowenta z siedzibą w Gogolinie. Dane osobowe przekazane w związku z przesłaniem wiadomości będziemy przetwarzać w celu obsługi Twojego zapytania zgodnie z Polityką Prywatności

Administratorem Twoich danych osobowych jest Elowenta z siedzibą w Gogolinie. Dane osobowe przekazane w związku z przesłaniem wiadomości będziemy przetwarzać w celu obsługi Twojego zapytania zgodnie z Polityką Prywatności