Diagnozujemy – Wspieramy – Wdrażamy

Pomagamy software house’om, startupom i studiom gamedev dowozić projekty IT na czas

Statystyki są brutalne: tylko 34% projektów kończy się w terminie i budżecie, a ponad 52% przekracza koszty średnio o 89% a dodatkowo tylko 35% projektów kończy się sukcesem.

Diagnoza zespołów i procesów

Gdy zespół IT lub gamedev działa w chaosie – diagnozujemy strukturę, role i procesy, a potem je porządkujemy.

Chcesz uporządkować sposób pracy?

Wsparcie liderów

Pomagamy liderom w IT i gamedevie odzyskać wpływ, zbudować jasne zasady i skutecznie zarządzać zespołem – bez mikrozarządzania.

Potrzebujesz realnego wsparcia dla liderów?

Wdrożenie pracy zdalnej/ hybrydowej

Wdrażamy zdalną i hybrydową pracę w startupach, zespołach IT i gamedev – z jasnymi zasadami, narzędziami i rytmem.

Chcesz pracować zdalnie lub hybrydowo?

AI w firmie IT

Wdrażamy AI w codzienną pracę zespołów IT i gamedev. Uczymy, jak wykorzystywać AI do realnych usprawnień procesów i komunikacji.

Gotowy wprowadzić AI bez chaosu?

Interim Manager IT

Tymczasowy lider operacyjny dla Twojego zespołu IT, gamedev lub startupu. Stabilizujemy procesy i przygotowujemy zespół na dalszy rozwój lub zmianę.

Szukasz PM-a, który naprawdę pasuje?

Klarowna komunikacja

Ustalamy zasady, rytm i poziom informacji, które eliminują nieporozumienia i usprawniają współpracę w zespole technologicznym.

Czy Twoi ludzie naprawdę się słyszą?

Nie chodzi tylko o procesy.
Chodzi o ludzi.

Za każdym chaosem stoi człowiek, który próbował ogarnąć za dużo.
Za każdą zmianą – ktoś, kto chce działać mądrzej.
Nie wchodzimy z gotowym schematem. Najpierw słuchamy.
Potem pomagamy uporządkować sposób pracy, odpowiedzialności i komunikację w firmie, aby wszystko zaczęło działać jak należy.

  • Pracujemy z zespołami – nie ponad nimi.
  • Rozumiemy realia IT, gamedevu i pracy zdalnej, bo od lat działamy w tym świecie.
  • Wspieramy zmianę, która zostaje na dłużej.
0%
średni wzrost przewidywalności pracy zespołu
0
rozmowa – tyle wystarczy, żeby odkryć, co naprawdę blokuje Twój zespół
0%
szczerości – mówimy, co widzimy, nawet jeśli boli

Krok po kroku – od diagnozy do wdrożenia

Jak pracujemy?

Bez nadęcia. Bez chaosu. Z zespołem, nie ponad nim.

Każdy projekt jest inny, ale jedno się nie zmienia: najpierw słuchamy, potem porządkujemy i wspólnie wdrażamy zmiany, które zostają na dłużej.

Zaczynamy od audytu zespołu i procesów, a kończymy na realnej zmianie w codziennej pracy.

Poznajemy zespół i kontekst

Zaczynamy od rozmów i obserwacji. Chcemy zrozumieć, jak działa Twój zespół, gdzie się blokuje i czego naprawdę potrzebuje.

Co zyskujesz: Zaufanie, jasność i realny plan działania.

wsparcie-liderów-coaching-zespół-it
Elowenta-wsparcie-liderow

Mapujemy procesy i odpowiedzialności

Analizujemy sposób pracy, strukturę spotkań, narzędzia i podział ról. Szukamy wąskich gardeł i obszarów do uproszczenia.

Co zyskujesz: Przejrzystość, mniej frustracji i uporządkowany sposób pracy.

Wdrażamy zmiany wspólnie z zespołem

Przekładamy raport na konkretne działania. Prowadzimy warsztaty, wspieramy liderów i pomagamy zespołowi wdrożyć nowe nawyki.

Co zyskujesz: Zespół, który działa lepiej – bez chaosu i bez spięć. Mniej gaszenia pożarów, więcej przestrzeni na rozwój firmy i strategiczne decyzje.

Elowenta-porzadkujemy-sposob-pracy

Ile to kosztuje?

To zależy i właśnie dlatego zaczynamy od rozmowy.

Nie mamy uniwersalnych pakietów, bo nie ma uniwersalnych firm.

Zamiast wyceny „z sufitu”, proponujemy:

  • Bezpłatną konsultację operacyjną – podczas której poznamy Twoją sytuację i podpowiemy, co warto usprawnić.
  • Ofertę szytą na miarę – bez ukrytych kosztów, z jasnym zakresem i celem działań.

Porozmawiajmy, jak możemy uporządkować pracę Twojego zespołu.

Elowenta-doradztwo-biznesowe-dla-malych-firm