Zbyt wiele spotkań, Zbyt mało decyzji?

Pomagam firmom odzyskać nawet 8 godzin tygodniowo – to ponad 400 godzin rocznie.

Zobacz, gdzie Twój zespół naprawdę traci czas i jak to zatrzymać.

Michał Kuriata - Elowenta

Kiedy każdy dzień to pasmo spotkań, nawet najlepszy zespół zaczyna tracić rytm.

Usuwamy zbędne spotkania

  • Pokażemy, które spotkania naprawdę coś dają, a które tylko spalają budżet i czas zespołu.

Chcesz odzyskać godziny w kalendarzu?

Upraszczamy komunikację

  • Jasne priorytety i praktyczne reguły decyzyjne zamiast wielogodzinnych dyskusji.

Mniej gadania, a więcej działania?

Stabilizujemy system pracy

  • Wprowadzamy zmiany, które zostają na stałe i przekładają się na realne tempo projektów.

Chcesz, żeby zmiany zostały na dłużej?

Zanim coś zaproponujemy, najpierw rozmawiamy.

Jak wygląda pierwszy krok?

Zostaw swoje dane

a odezwiemy się, by ustalić dogodny termin rozmowy.

Po rozmowie dostaniesz krótkie podsumowanie z obserwacjami, niezależnie od tego, czy zdecydujemy się działać dalej razem.

Pierwsza rozmowa jest bezpłatna, chodzi o zrozumienie, nie sprzedaż.

Porozmawiajmy o tym, jak Twój zespół pracuje dziś i czy problem faktycznie leży w spotkaniach.

Jeśli tak, wspólnie ustalimy, co można zmienić w pierwszej kolejności.

Konkretne korzyści, które poczujesz w swojej firmie

Chcesz, żeby Twój zespół znów miał czas na prawdziwą pracę?

Zrób pierwszy krok.

Podczas krótkiej rozmowy pokażemy Ci, gdzie znika czas i co możesz zmienić w pierwszej kolejności.

Bez oferty, bez zobowiązań, tylko konkretne spojrzenie z zewnątrz.

Kto za tym stoi?

Michał Kuriata – współzałożyciel Elowenty

Od ponad 18 lat pomagam zespołom działać mądrzej i skuteczniej.
Pracowałem z software house’ami, studiami gamedev, działami IT i firmami, które rosły tak szybko, że struktura nie nadążała za tempem zmian.

Wdrażałem zmiany w firmach zatrudniających od kilkudziesięciu do kilkuset osób: w Polsce, Portugalii i na rynkach międzynarodowych.

Ustawiałem procesy, odbudowywałem zaufanie i pomagałem liderom odzyskać sprawczość.

Zespoły, z którymi pracuję, odzyskują po kilka godzin tygodniowo na realną pracę, skracają cykle decyzyjne, a spotkania przestają być głównym źródłem napięcia.

Zaczynają działać spokojniej, szybciej i bardziej przewidywalnie, bez mikrozarządzania.

Michał Kuriata - Elowenta

Zobacz opinie

Energia, entuzjazm, empatia, e-wiedza i e-świat :) znalazłoby by się jeszcze co najmniej parę e-słów, aby opisać Michała, wyjątkowego, pozytywnego zawsze uśmiechniętego człowieka, który skutecznie budował z naszą firmą przez 3 lata wyjątkowy produkt społecznościowy dla branży. Michał chyba w ogóle nie zna słowa „nie da się” :) i to w nim lubię najbardziej. Bez dwóch zdań warto mieć Michała w swoim zespole.

Piotr, Company Leader

Michał has outstanding communication skills that ensure smooth collaboration. He has ample knowledge of the available technologies solutions and can provide valuable advice. When starting our collaboration, I was sure that it would be a success.

Slawek, COO & Co-founder

Michał to osoba nie tylko z dużą wiedzą, ale również z ogromnym doświadczeniem. Posiada doskonałe kompetencje menadżerskie, świetnie pracuje z zespołem, będąc dla niego prawdziwym leaderem. Biorąc pod „opiekę” produkt zostaje automatycznie jego ambasadorem.

Paweł, Product Development Director

Michal is one of the guys it’s nice to work with – competent, easy going, cooperative and doing his best to achieve company goals. My journey with Michal was not long but a few topics we worked together on were enough to understand his great value for the company. You can relax if he is going to support you ;).

Jacek, Senior Full Stack Engineer

Michał otrzymał pod swoją opiekę trudny i zaniedbany projekt. Jako Product Owner nadał mu cel, zbudował w firmie wiarę w jego sukces i zmotywował cały zespół do podejmowania wyzwań. Dla Michała nie istnieją rzeczy niemożliwe – to tylko takie rzeczy, które wymagają czasu i wysiłku do osiągnięcia. Bardzo dobrze wspominam naszą współpracę – wspaniale sprawował się w roli osoby decyzyjnej i wspierał mnie w pilnowaniu jakości produktu. Jednocześnie jest osobą wyjątkowo komunikatywną, można z nim porozmawiać absolutnie o wszystkim.

Kamila, Quality Engineer

Glina z jakiej został “ulepiony” Michał na pewno pochodziła z Doliny Krzemowej :) Mówiąc wprost – to człowiek stworzony do swojej pracy, który znajduje się we właściwym czasie i miejscu.
Michał jest świetnie zorientowany na cele, doskonale komunikuje się z zespołami i współpracuje z klientami, wzorowo zarządza projektami. Wiedza jaką posiada Michał, wykracza daleko poza książkową – można się od niego wiele nauczyć.
Praca z Michałem to czysta przyjemność – analityczne podejście, kreatywne rozwiązania, merytoryka, “komunikacyjna miłość” i usposobienie Michała, to gwarant sukcesu dla każdego złożonego projektu IT.

Grzegorz, IT Project Manager

Aktualizacja: zostały 3 wolne miejsca w Programie Redukcji Spotkań na listopad

Nie prowadzę programu taśmowo.
Pracuję osobiście z każdym zespołem, dlatego liczba miejsc  jest ograniczona.

Jeśli chcesz uporządkować sposób pracy jeszcze przed końcem roku – to dobry moment, żeby zacząć.

Nie umawiam rozmów po to, by coś sprzedać.
Umawiam je, by sprawdzić, czy naprawdę mogę pomóc.
Jeśli tak – działamy.
Jeśli nie – powiem to wprost.

Zobacz, jak wygląda rytm pracy Twojego zespołu.

Najczęstsze pytania (FAQ)

Nie. My nie tylko uczymy zasad – pomagamy je wdrożyć.

Program to wspólna praca nad sposobem, w jaki Twój zespół się spotyka, podejmuje decyzje i komunikuje na co dzień. Działa w realnych warunkach, nie w sali szkoleniowej.

Pierwsze efekty pojawiają się po kilku dniach.

Cały proces trwa zwykle około dwóch tygodni, tyle potrzeba, by przejść od analizy do wprowadzenia nowych zasad i ich przetestowania w praktyce.

Po zakończeniu masz gotowy, działający system spotkań i komunikacji.

Nie.

Wszystko odbywa się w rytmie normalnej pracy, nie wstrzymujemy projektów ani sprintów.

Zespół wdraża zmiany na bieżąco, dzięki czemu nowe zasady od razu działają w praktyce.

Tak.

Nie zmieniamy metodyki, tylko sposób jej stosowania.

Pomagamy uporządkować rytm spotkań i decyzji tak, by Scrum czy Kanban działały tak, jak powinny, bez nadmiaru statusów i niekończących się dyskusji.

Zaczynamy od bezpłatnej rozmowy doradczej.

Rozmawiamy o tym, jak Twój zespół pracuje dziś i czy problem faktycznie leży w spotkaniach.

Jeśli tak, ustalamy plan pierwszych działań.

Jeśli nie, powiem to wprost.

Tak.

Choć najczęściej pracujemy z firmami technologicznymi, zasady redukcji spotkań działają w każdym zespole, w którym komunikacja zajmuje więcej czasu niż faktyczna praca.

Koszt zależy od skali zespołu i zakresu pracy.
Każdy program projektujemy indywidualnie – tak, by odpowiadał na realne potrzeby, a nie na sztywny pakiet usług.

Nie sprzedajemy pakietów godzin ani slajdów.
Pracujemy nad konkretną zmianą: analizą rytmu pracy, wspólnym wprowadzeniem nowych zasad
i doprowadzeniem zespołu do momentu, w którym wszystko działa płynnie.

Pierwsza rozmowa jest bezpłatna.
Dopiero po niej wspólnie ustalamy, czy program ma sens w Twojej firmie
i jakiej skali zaangażowania będzie wymagał.

Gotowy na zmiany?

Porozmawiajmy o Programie Redukcji Spotkań.

Michał Kuriata - Współwłaściciel / Dyrektor Zarządzający ds. Sprzedaży i Relacji

Michał Kuriata
Dyrektor Zarządzający

Zostaw dane, odezwiemy się w 24h

Administratorem Twoich danych osobowych jest Elowenta z siedzibą w Gogolinie. Dane osobowe przekazane w związku z przesłaniem wiadomości będziemy przetwarzać w celu obsługi Twojego zapytania zgodnie z Polityką Prywatności