Efektywne spotkania – warsztaty dla firm2026-07-31T22:04:52+02:00

WARSZTATY EFEKTYWNYCH SPOTKAŃ DLA FIRM

Spotkania na diecie

Mniej spotkań. Więcej decyzji i działania.

Ogranicz spotkania, które zabierają czas i nie prowadzą do decyzji. Podczas praktycznych warsztatów uczestnicy uczą się oceniać, czy spotkanie jest potrzebne, dobrze je planować, sprawnie prowadzić i kończyć jasnymi ustaleniami.

  • Praca na rzeczywistych sytuacjach uczestników
  • Termin szkolenia dostosowany do potrzeb organizacji
  • Gotowe agendy, checklisty i schematy prowadzenia spotkań

  • Praktyczne wykorzystanie AI przed spotkaniem i po nim

  • Prowadzi: Michał Kuriata, mentor i praktyk z 18-letnim doświadczeniem

1 dzień praktycznej pracy · online

Od kolegi do lidera - szkolenie dla nowych liderów

Dla kogo jest te warsztaty?

Jeśli odpowiadasz za sposób pracy zespołów, pewnie znasz te sytuacje:

  • Kalendarze są pełne, ale po spotkaniach nadal brakuje decyzji.
  • Te same tematy wracają na kolejnych zebraniach.
  • Na spotkania trafiają osoby, których obecność nie jest potrzebna.
  • Ustalenia nie mają właściciela, terminu ani dalszego ciągu.

To nie jest kwestia braku zaangażowania.

Najczęściej problemem są brak wspólnych zasad, słabe przygotowanie i sposób prowadzenia spotkań, który nie pomaga zespołom dojść do konkretnych ustaleń.

Co obejmują warsztaty?

  • 1 dzień / 8 godzin praktycznej pracy na żywo z ekspertem

  • Praca na rzeczywistych sytuacjach uczestników

  • Gotowe schematy agend, zaproszeń i podsumowań

  • Narzędzia AI wspierające przygotowanie i dokumentowanie spotkań

  • Plan ograniczenia liczby i czasu spotkań

  • Zasady prowadzenia spotkań dla całego zespołu

  • Materiały warsztatowe

Efekty po warsztatach:

Nadmiar spotkań to nie jest mały problem

To koszt, który wykracza daleko poza czas zapisany w kalendarzu.

Program warsztatów

1 dzień praktycznej pracy nad spotkaniami uczestników

„Mamy tyle spotkań, że zaczyna brakować czasu na właściwą pracę.”

Ten moduł pomaga uczestnikom spojrzeć na spotkania jak na kosztowne narzędzie pracy, a nie stały punkt kalendarza.

Pracujemy na rzeczywistych przykładach z organizacji. Uczestnicy sprawdzają, które spotkania są potrzebne, a które można skrócić, zmienić, zastąpić inną formą komunikacji lub całkowicie usunąć.

Uczestnicy przećwiczą:

  • obliczanie rzeczywistego kosztu spotkania,
  • ocenę, czy temat wymaga wspólnej rozmowy,
  • formułowanie jasnego celu i oczekiwanego efektu,
  • analizę cyklicznych spotkań pod kątem wartości i kosztu,
  • wybór spotkań, które należy zachować, skrócić lub usunąć,
  • dobór formy: stacjonarnej, zdalnej, hybrydowej lub asynchronicznej,
  • rozpoznawanie spotkań organizowanych głównie z przyzwyczajenia.

Po tym module:

Uczestnicy mają mapę spotkań w swojej organizacji i potrafią zdecydować, które z nich naprawdę wymagają czasu całego zespołu.

„W zaproszeniu jest lista tematów, ale nie wiadomo, po co właściwie się spotykamy.”

Ten moduł pomaga zaplanować spotkanie tak, aby od początku prowadziło do decyzji, rozwiązania problemu lub jasnych ustaleń.

Uczestnicy pracują na własnych zaproszeniach i agendach. Uczą się dobierać właściwe osoby, planować przebieg rozmowy i wykorzystywać AI jako wsparcie w przygotowaniu.

Uczestnicy przećwiczą:

  • zamienianie ogólnego tematu w konkretny cel spotkania,
  • określanie oczekiwanego wyniku każdego punktu,
  • dobór osób, które rzeczywiście powinny uczestniczyć,
  • przygotowanie agendy z rezultatami i czasem,
  • określanie materiałów potrzebnych przed spotkaniem,
  • tworzenie jasnych zaproszeń i zasad przygotowania,
  • wykorzystanie AI do tworzenia i poprawiania agend.

Po tym module:

Uczestnicy potrafią przygotować kompletny plan spotkania: od celu i listy uczestników po agendę, materiały i oczekiwany wynik.

„Rozmowa szybko odchodzi od tematu, a na decyzję znowu brakuje czasu.”

Ten moduł przygotowuje uczestników do prowadzenia spotkań z jasnym celem, kontrolą czasu i aktywnym udziałem grupy.

Podczas krótkich symulacji uczestnicy ćwiczą otwieranie spotkań, prowadzenie dyskusji i reagowanie na zachowania, które utrudniają pracę całej grupy.

Uczestnicy przećwiczą:

  • otwieranie spotkania celem, wynikiem i zasadami pracy,
  • pilnowanie czasu bez ciągłego przerywania dyskusji,
  • zadawanie pytań prowadzących do decyzji,
  • podsumowywanie rozmowy i przywracanie jej właściwego kierunku,
  • ograniczanie dygresji i tematów niezwiązanych z celem,
  • angażowanie osób, które milczą lub wykonują inne zadania,
  • reagowanie na osoby dominujące i przeciągające rozmowę.

Po tym module:

Uczestnicy potrafią prowadzić uporządkowaną rozmowę, angażować grupę i reagować, gdy spotkanie zaczyna tracić cel.

„Kończymy spotkanie, ale po kilku dniach część ustaleń znika.”

Ten moduł pomaga przełożyć rozmowę na decyzje, zadania i jasno przypisaną odpowiedzialność.

Uczestnicy wracają do mapy spotkań z początku warsztatu. Przygotowują zasady obowiązujące w zespole oraz plan ograniczenia liczby i czasu zebrań.

Uczestnicy przećwiczą:

  • zamykanie spotkania jasnymi decyzjami i kolejnymi krokami,
  • wskazywanie osób odpowiedzialnych oraz terminów,
  • zapisywanie decyzji, działań, dalszych kroków i ryzyk,
  • przygotowanie krótkiego podsumowania po spotkaniu,
  • wykorzystanie AI do porządkowania notatek i ustaleń,
  • ocenę, czy potrzebne jest kolejne spotkanie,
  • opracowanie wspólnych zasad prowadzenia spotkań.

Po tym module:

Uczestnicy mają gotowy plan zmian oraz zasady przygotowania, prowadzenia i kończenia spotkań, które mogą wdrożyć w swoim zespole.

Dlaczego warto wybrać warsztaty ELOWENTA?

  • Praca na przykładach z organizacji
    Uczestnicy analizują spotkania, które sami organizują lub prowadzą. Pracują na własnych agendach, zaproszeniach i problemach, z którymi mierzą się na co dzień.

  • Plan zmian dla organizacji
    Podczas warsztatów uczestnicy określają, które spotkania można usunąć, skrócić lub zmienić. Opracowują też wspólne zasady przygotowania, prowadzenia i kończenia spotkań.

  • Prowadzi praktyk z wieloletnim doświadczeniem
    18 lat doświadczenia w prowadzeniu zespołów i pracy operacyjnej. Praktyczna znajomość spotkań decyzyjnych, zarządzania dyskusją, przypisywania odpowiedzialności i wdrażania ustaleń.

Jak uczestnicy oceniają nasze szkolenia?

0 / 5
Przydatność zdobytej wiedzy
0 / 5
Prowadzenie szkolenia
0 / 10
Czy polecisz szkolenie

Na podstawie ankiet uczestników dotychczasowych edycji.

Co uczestnicy mówią po naszych szkoleniach?

Przekazanie wiedzy popartej praktyką a nie tylko przekazanie wiedzy w trybie skryptu.

Aleksandra K. , Właścicielka e-commerce

Sposób prowadzenia, merytoryka odpowiadająca realnym wyzwaniom.

Hubert K., Head of Marketing

Konkretne informacje, duża ilość przykładów, fajna atmosfera i dzielenie się swoimi doświadczeniami, energia prowadzącego

Karolina K., Dyrektor ds. marketingu

Co liderzy i managerowie mówią o współpracy z Michałem

Potrafi rozwiązać trudne 'ludzkie przypadki. Od 'nie mogę pracować z tym gościem’ do 'dzięki niemu jestem lepszym Product Ownerem’ – Michał pokazał, że nie poddaje się i potrafi zamienić porażkę w sukces.

Michał K., Head of Product Europe

Chętnie dzielił się ze mną ogromną wiedzą i bogatym doświadczeniem w zarządzaniu projektami i produktami. Jest świetnym przykładem dobrych praktyk w przywództwie i zarządzaniu zespołem.

Jagoda A., IT Project Manager

Jeśli zaczniesz współpracę z tym dżentelmenem, bądź gotowy na zmierzenie się z niewygodnymi tematami w celu wdrożenia niezbędnych zmian.

Joanna R., HR Manager

Kto prowadzi szkolenie?

Michał Kuriata – praktyk zarządzania i trener liderów

Od 2007 roku prowadzę zespoły – od własnej firmy, przez startupy i średnie organizacje, aż po pracę na poziomie executive. Odpowiadałem za pracę operacyjną, rozwój liderów, współpracę między zespołami i decyzje wpływające na wyniki organizacji.

Wiem z doświadczenia, że spotkanie może przyspieszyć pracę albo skutecznie ją zatrzymać. Sam prowadziłem spotkania zespołowe, projektowe, decyzyjne i strategiczne – także w organizacjach działających pod presją czasu i rosnącej złożoności.

Podczas warsztatów pomagam uczestnikom uporządkować sposób przygotowania, prowadzenia i kończenia spotkań. Pracujemy na przykładach z ich organizacji, a nie na oderwanych od codziennej pracy scenariuszach.

Poza salą szkoleniową:

→ Mentor w programie Fundacji Liderek Biznesu
→ Trener współpracujący z Kaminski Academy
→ Prelegent m.in. na Digital Dragons, Agile Wrocław, Kongresie Mocy i wydarzeniach Ministerstwa Rozwoju i Technologii

Pokazuję rozwiązania, które sam stosuję w pracy z liderami, zespołami i zarządami.

Michał Kuriata - Elowenta - Kursy - Szkolenia

Cena warsztatów zamkniętych

Warsztaty online dla Twojej firmy

4900 zł netto

Cena obejmuje realizację warsztatów online dla maksymalnie 4 uczestników z jednej organizacji.

Warsztaty prowadzimy wyłącznie dla pracowników jednej firmy.

Termin ustalamy indywidualnie.

  • 1 dzień / 8 godzin warsztatów
  • Praca na przykładach z organizacji
  • Audyt liczby, czasu i kosztu spotkań
  • Gotowe schematy agend, zaproszeń i podsumowań
  • Narzędzia AI wspierające przygotowanie i dokumentowanie spotkań
  • Plan ograniczenia liczby i czasu spotkań
  • Wspólne zasady prowadzenia spotkań
  • Materiały warsztatowe
  • Q&A na żywo
  • Certyfikat ukończenia warsztatów
  • Faktura VAT lub faktura pro forma

Chcesz zorganizować warsztaty stacjonarne lub przeszkolić większą grupę?

Napisz do nas. Przygotujemy wycenę dopasowaną do liczby uczestników, formatu i potrzeb Twojej organizacji.

Po ustaleniu szczegółów otrzymasz link do płatności lub fakturę pro forma.

Wszystko, co warto wiedzieć, zanim zrobisz pierwszy krok

Zależy nam na Twoim komforcie, dlatego zebraliśmy w jednym miejscu odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania o szkolenie dla nowych liderów.

Dla kogo są warsztaty „Spotkania na diecie”?2026-07-31T18:51:17+02:00

Warsztaty są przeznaczone dla liderów, managerów, project managerów i innych osób, które organizują lub prowadzą spotkania. Sprawdzą się także dla zespołów, które chcą ograniczyć liczbę nieefektywnych spotkań i wprowadzić wspólne zasady pracy.

Czy jest to szkolenie zamknięte dla jednej firmy?2026-07-31T18:52:09+02:00

Tak. Warsztaty prowadzimy wyłącznie dla pracowników jednej organizacji. Dzięki temu uczestnicy mogą otwarcie pracować na przykładach, problemach i spotkaniach ze swojej firmy.

Ilu uczestników może wziąć udział w warsztatach?2026-07-31T18:52:52+02:00

Cena obejmuje warsztaty online dla maksymalnie 4 uczestników. Przy większej grupie lub warsztatach stacjonarnych przygotowujemy indywidualną wycenę.

Ile trwają warsztaty efektywnych spotkań?2026-07-31T18:53:29+02:00

Warsztaty trwają 1 dzień i obejmują 8 godzin praktycznej pracy, wliczając przerwy. Termin ustalamy indywidualnie z organizacją.

Czy warsztaty mogą odbyć się stacjonarnie?2026-07-31T18:54:05+02:00

Tak. Warsztaty prowadzimy online oraz stacjonarnie. W przypadku realizacji stacjonarnej ustalamy osobno miejsce, liczbę uczestników i koszty organizacyjne.

Czy uczestnicy pracują na przykładach ze swojej firmy?2026-07-31T18:54:39+02:00

Tak. Analizują spotkania, które sami organizują lub prowadzą. Mogą pracować na własnych agendach, zaproszeniach, cyklicznych zebraniach i problemach pojawiających się podczas spotkań.

Czy przed warsztatami trzeba się przygotować?2026-07-31T18:55:03+02:00

Przed warsztatami uczestnicy mogą otrzymać krótkie zadanie polegające na opisaniu lub przeanalizowaniu wybranego spotkania. Nie wymaga ono specjalistycznej wiedzy ani długiego przygotowania.

Czy podczas warsztatów uczestnicy poznają jak używać sztucznej inteligencji (AI)?2026-07-31T18:56:12+02:00

Tak. Uczestnicy poznają praktyczne sposoby wykorzystania AI do przygotowania agendy, tworzenia pytań, porządkowania notatek i opracowywania podsumowań. AI wspiera pracę, ale nie podejmuje decyzji za zespół.

Czy warsztaty dotyczą także spotkań online i hybrydowych?2026-07-31T18:56:44+02:00

Tak. Uczestnicy porównują spotkania stacjonarne, zdalne i hybrydowe oraz uczą się dobierać formę do celu, liczby uczestników i rodzaju rozmowy.

Jakie materiały otrzymują uczestnicy?2026-07-31T18:57:14+02:00

Uczestnicy otrzymują materiały warsztatowe, schematy agend, zaproszeń i podsumowań oraz narzędzia pomocne w planowaniu i prowadzeniu spotkań.

Czy po warsztatach powstaną wspólne zasady spotkań?2026-07-31T18:57:45+02:00

Uczestnicy mogą opracować zestaw zasad dotyczących przygotowania, prowadzenia i kończenia spotkań. Taki dokument może później stać się podstawą wspólnych standardów w zespole lub organizacji.

Jakich efektów można oczekiwać po warsztatach?2026-07-31T18:58:26+02:00

Uczestnicy potrafią lepiej ocenić, czy spotkanie jest potrzebne, przygotować jego cel i agendę, sprawniej prowadzić rozmowę oraz kończyć ją jasnymi ustaleniami.

Czy uczestnicy otrzymują certyfikat?2026-07-31T18:58:57+02:00

Tak. Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia warsztatów ELOWENTA z możliwością sprawdzenia jego autentyczności online.

Jak zarezerwować termin warsztatów?2026-07-31T18:59:22+02:00

Wypełnij formularz kontaktowy. Skontaktujemy się z Tobą, aby omówić potrzeby organizacji, liczbę uczestników, formę warsztatów i dostępne terminy.

Masz jeszcze pytania?

Nie znalazłeś/aś odpowiedzi, której szukasz?
Skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy.

Odzyskaj czas swoich zespołów

Zorganizuj warsztaty efektywnych spotkań

Pomóż uczestnikom ograniczyć zbędne zebrania, lepiej prowadzić rozmowy i kończyć spotkania jasnymi ustaleniami.

Termin i forma warsztatów są ustalane indywidualnie z Twoją organizacją.

Zapytaj o warsztaty dla swojej firmy

Chcesz otrzymać ofertę, sprawdzić dostępne terminy lub dopytać o program?

Wypełnij formularz. Skontaktujemy się z Tobą, aby omówić potrzeby organizacji, liczbę uczestników i najlepszą formę warsztatów.

Michał Kuriata - Współwłaściciel / Dyrektor Zarządzający ds. Sprzedaży i Relacji

Michał Kuriata

Dyrektor Zarządzający ELOWENTA

Kontakt - Szkolenia
Kontakt - Szkolenia
Go to Top