KONSULTACJA DLA CEO – SOFTWARE HOUSE – FIRMY TECHNOLOGICZNE

Procesy i delivery w firmie

Sprawdź, co utrudnia terminową realizację projektów

Projekty się opóźniają, a decyzje wciąż wracają do Ciebie? Podczas bezpłatnej, 60-minutowej konsultacji przyjrzymy się organizacji pracy i porozmawiamy o możliwych przyczynach problemów oraz dalszych krokach.

Co możesz wynieść z pierwszej konsultacji?

W ciągu godziny możemy omówić sytuację i wstępnie wskazać zagadnienia wymagające uwagi. Pełna diagnoza wymaga szerszej analizy, której zakres ustala się osobno.

Wstępne rozpoznanie problemu

Przyjrzymy się konkretnym sytuacjom z projektów i wskażemy możliwe przyczyny trudności. Łatwiej będzie określić, co wymaga dokładniejszego sprawdzenia.

Jaśniejszy obraz roli CEO i liderów

Porozmawiamy o decyzjach wracających do przełożonych i trudnościach z delegowaniem. Omówimy, czy role oraz uprawnienia odpowiadają obecnej skali firmy.

Kierunek dalszych działań

Omówimy, od jakich ustaleń można zacząć oraz jakie informacje trzeba jeszcze zebrać. Po konsultacji samodzielnie zdecydujesz, czy potrzebujesz dalszego wsparcia.

Firma rośnie, ale sposób działania za nią nie nadąża?

W firmach technologicznych delivery obejmuje realizację projektów i dostarczanie uzgodnionych efektów pracy. Podczas konsultacji przyglądamy się temu, jak zadania przechodzą między osobami i zespołami, kto podejmuje decyzje oraz gdzie pojawiają się opóźnienia. Rozmawiamy o organizacji pracy i współpracy przy realizacji projektów.

Projekty coraz częściej się opóźniają

O przesunięciu terminu dowiadujesz się zbyt późno, aby uzgodnić zmianę planu z klientem. Chcesz sprawdzić, gdzie zatrzymuje się praca i dlaczego trudno przewidzieć termin zakończenia.

Bieżące decyzje wracają do przełożonych

Zespół czeka na kolejne akceptacje. Jako właściciel, dyrektor lub lider poświęcasz coraz więcej czasu na sprawy, które miały być już przekazane innym osobom.

Struktura nie nadąża za wzrostem

Przybywa osób i projektów, ale podział ról oraz zasady współpracy pozostają takie jak w znacznie mniejszym zespole.

Odpowiedzialność liderów jest niejasna

Nie wiadomo, kto decyduje o priorytetach, reaguje na opóźnienia i uzgadnia zmiany. Liderzy potrzebują jasnego zakresu odpowiedzialności oraz uprawnień do podejmowania decyzji.

Firmy i organizacje, z którymi współpracujemy

Najwięcej doświadczenia mamy w IT, gamedevie i branżach kreatywnych

Firmy i organizacje z którymi współpracujemy - ELOWENTA

O czym możemy porozmawiać?

Konsultacja jest przeznaczona dla właścicieli, CEO, dyrektorów i liderów odpowiedzialnych za zespoły lub realizację projektów w firmach technologicznych. Pracujemy z software house’ami, firmami produktowymi, startupami i studiami gamedev.

Tematem konsultacji jest organizacja pracy: prowadzenie projektów, podział odpowiedzialności, podejmowanie decyzji i współpraca między zespołami.

Współpraca krok po kroku

Jak może przebiegać współpraca?

Pierwsze spotkanie trwa 60 minut i jest bezpłatne. Jego celem jest poznanie sytuacji oraz omówienie możliwych dalszych działań.

Z kim porozmawiasz podczas konsultacji?

Konsultację prowadzi Michał Kuriata. Od 2007 roku buduje i rozwija firmy oraz zarządza zespołami. Pracował w Polsce i za granicą jako przedsiębiorca i menedżer w międzynarodowych organizacjach.

Odpowiadał za ludzi, budżety, rozwój zespołów i wyniki biznesowe. Ma doświadczenie we współpracy z firmami technologicznymi, software house’ami i studiami gamedev.

Certyfikaty i kwalifikacje naszego zespołu

Wybrane kwalifikacje i certyfikacje członków naszego zespołu.

Certyfikat Scrum.org, the Home of Scrum - skuteczne procesy Agile i Scrum
Certyfikat Microsoft AI – praktyczne wdrożenia sztucznej inteligencji w biznesie
Certyfikat UX Alliance – user experience w produktach cyfrowych
Certyfikat Pathways – facylitacja spotkań i warsztatów i rozwój liderów
Certyfikat OKR Institute – cele i mierzalne wyniki w organizacjach
Certyfikat Scrum.org, the Home of Scrum - skuteczne procesy Agile i Scrum

Zobacz opinie o pracy z Michałem

Energetic, effective Manager and the soul of the team.

Tomasz Karwatka, CEO, Divante

As an experienced manager and mentor, Michał provides valuable support to both C-level managers and team members, fostering a collaborative work environment.

Daniel W. Mathiasen, CPO, FRVR

Michał has outstanding communication skills that ensure smooth collaboration. He has ample knowledge of the available technologies solutions and can provide valuable advice. When starting our collaboration, I was sure that it would be a success.

Sławek Szewczyk, COO, mobitouch

He has showed his professionalism, great experience and great understanding on how to implement changes while dealing with human beings :) … he has often helped as a mentor… I have also often used Michal’s broad perspective based on experience gathered in many fields..

Michał Zgrzywa, Operations Director, PixelAnt Games

Energia, entuzjazm, empatia, e-wiedza i e-świat :) znalazłoby by się jeszcze co najmniej parę e-słów, aby opisać Michała, wyjątkowego, pozytywnego zawsze uśmiechniętego człowieka, który skutecznie budował z naszą firmą przez 3 lata wyjątkowy produkt… Michał chyba w ogóle nie zna słowa „nie da się” :)

Piotr Hunker, CEO, Trans.eu Group

He can overcome many difficulties, especially regarding hard “people cases”. With the examples like: from “I can’t work with this (Michał) guy” to “Thanks to him I’m a better Product Owner”, Michał showed that he doesn’t give up and can turn failure into success. He has excellent communication skills and a holistic view on many problems.

Michał Kucharski, Head of PM, TSG

FAQ

Najczęstsze pytania o współpracę

Rozmawiamy o sposobie działania firmy technologicznej: prowadzeniu projektów, podziale odpowiedzialności, podejmowaniu decyzji i współpracy zespołów. Przyglądamy się sytuacjom opisanym przez uczestnika, aby wstępnie wskazać obszary wymagające uwagi.

Konsultacja dotyczy organizacji pracy firmy, zespołów i realizacji projektów. Nie obejmuje audytu kodu, architektury systemów ani infrastruktury IT.

Dla właścicieli, CEO, dyrektorów i liderów odpowiedzialnych za zespoły lub realizację projektów w software house’ach, firmach produktowych, startupach i studiach gamedev. Jest szczególnie przydatna, gdy firma rośnie, projekty się opóźniają lub coraz więcej decyzji wraca do przełożonych.

Możemy omówić sytuację i wstępnie wskazać obszary wymagające sprawdzenia, na przykład podejmowanie decyzji, podział odpowiedzialności lub przekazywanie zadań. Pełna diagnoza wymaga szerszej analizy niż jedna rozmowa. Jej zakres można ustalić w ramach dalszej współpracy.

Gdy projekty coraz częściej się opóźniają, zadania zatrzymują się między zespołami lub bieżące decyzje zajmują coraz więcej czasu przełożonym. Rozmowa pomaga uporządkować opis problemu i ustalić, co warto sprawdzić przed podjęciem kolejnych zmian.

Nie. Konsultacja służy wstępnemu rozpoznaniu sytuacji i omówieniu możliwych dalszych kroków. Jeśli potrzebujesz dalszej pomocy, możemy porozmawiać o jej zakresie. Decyzja o kontynuacji należy do Ciebie.

Kontakt

Porozmawiajmy o procesach w Twojej firmie

Opisz, co utrudnia realizację projektów i jakie zmiany już próbowaliście wprowadzić. Prześlij formularz, aby ustalić termin bezpłatnej konsultacji.

Kontakt - Landingi - procesy i delivery
Go to Top