Czy delegowanie do AI jest złe?

Nie samo w sobie. AI świetnie sprawdza się przy szkicach, podsumowaniach, analizach danych i powtarzalnych zadaniach operacyjnych. Problem zaczyna się tam, gdzie lider używa AI, żeby ominąć rozmowę z zespołem – czyli przy decyzjach wymagających kontekstu, doświadczenia i oceny ludzi, którzy w organizacji są.