Trzy pytania kontrolne: czy sprawa wymaga kontekstu, którego AI nie zna; czy ktoś z zespołu będzie musiał wziąć później za nią odpowiedzialność; czy moja odpowiedź wpłynie na to, jak ktoś czuje się w pracy. Jeśli choć raz odpowiadasz „tak” – zadanie idzie do człowieka. Jeśli na wszystkie trzy odpowiadasz „nie” – można zaangażować AI.