Jak mierzyć skuteczność lidera technicznego?

Połącz wskaźniki delivery (velocity, jakość) ze wskaźnikami ludzkimi, rotacja w zespole, wyniki eNPS, rozwój kompetencji członków zespołu. Lider rozliczany wyłącznie z dostarczenia sprintu będzie optymalizował krótkoterminowo kosztem zespołu.